آيين نامه اجرايي ترتيب انتخاب هیئت رئیسه اتاق اصناف شهرستان ، وظائف هیئت رئیسه، طرز تشكيل جلسات ، تعداد كميسيون ها و ساير مقررات مربوط به اداره اتاق و حق الزحمه خدمات آنها (موضوع: ماده ۳۶ قانون نظام صنفي)به همراه اصلاحات و الحاقات مرداد ۱۴۰۲مصوب1402,05,10با اصلاحات و الحاقات بعدي تعاريف ماده ۱- تعاريف: قانون: قانون نظام صنفي. اتاق اصناف: اتاق اصناف شهرستان. اتحاديه: اتحاديه صنفي شهرستان. داوطلبان: داوطلبان عضويت …

ادامه مطلب

عباس عبدي ماجراي يكي از بازيگران تلويزيون كه پيش خريد مسكن در دوبي را تبليغ مي كرد ولي در مقام بازيگري، بيشتر در نقش شهيد و افرادي كه معرف ارزش هاي رسمي حاضر مي شد، ابعاد بزرگي پيدا كرد. هر چند او به سرعت عذرخواهي كرد ولي اين رويداد وجود چند نكته مهم را برجسته كرد و نشان داد كه توجه به آنها اهميت بيشتري از اصل اين ماجرا دارد.  …

ادامه مطلب

دستورالعمل چگونگي بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها موضوع آيين نامه ماده (۳۶) قانون نظام صنفي[1] مقدمه : بمنظور ايجاد زمينه هاي لازم در بکارگيري نيروي انساني خلاق و متعهد در اتاق اصناف شهرستان منطبق با نياز آن و همچنين صيانت از نيروهاي متخصص موجود، اتاق اصناف موظف است در بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين خود، مفاد ذيل را رعايت نمايد: ماده۱– هيات رييسه …

ادامه مطلب

دستورالعمل چگونگي بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها موضوع آيين نامه ماده (۳۶) قانون نظام صنفي[1] مقدمه : بمنظور ايجاد زمينه هاي لازم در بکارگيري نيروي انساني خلاق و متعهد در اتاق اصناف شهرستان منطبق با نياز آن و همچنين صيانت از نيروهاي متخصص موجود، اتاق اصناف موظف است در بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين خود، مفاد ذيل را رعايت نمايد: ماده۱– هيات رييسه …

ادامه مطلب

دستورالعمل چگونگي بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها موضوع آيين نامه ماده (۳۶) قانون نظام صنفي[1] مقدمه : بمنظور ايجاد زمينه هاي لازم در بکارگيري نيروي انساني خلاق و متعهد در اتاق اصناف شهرستان منطبق با نياز آن و همچنين صيانت از نيروهاي متخصص موجود، اتاق اصناف موظف است در بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين خود، مفاد ذيل را رعايت نمايد: ماده۱– هيات رييسه …

ادامه مطلب