دستورالعمل چگونگي بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها موضوع آيين نامه ماده (۳۶) قانون نظام صنفي[1] مقدمه : بمنظور ايجاد زمينه هاي لازم در بکارگيري نيروي انساني خلاق و متعهد در اتاق اصناف شهرستان منطبق با نياز آن و همچنين صيانت از نيروهاي متخصص موجود، اتاق اصناف موظف است در بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين خود، مفاد ذيل را رعايت نمايد: ماده۱– هيات رييسه …

ادامه مطلب

آيين نامه اجرايي نحوه پرداخت حق الزحمه اعضاي هيات مديره اتحاديه هاي صنفي و هيات رئيسه اتاق اصناف شهرستان ها(موضوع ماده ۷۵ قانون نظام صنفي([1] تعاريف ماده۱- تعاريف: قانون: قانون نظام صنفي. کميسيون: کميسيون نظارت. اتاق: اتاق اصناف شهرستان اتحاديه: اتحاديه صنفي هيات مديره: هيات مديره اتحاديه صنفي. هيات رييسه: هيات رئيسه اتاق اصناف شهرستان. بازرس : بازرس هيات مديره اتحاديه صنفي. نحوه محاسبه و پرداخت حق الزحمه ماده۲– حق …

ادامه مطلب

دستورالعمل چگونگي بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها موضوع آيين نامه ماده (۳۶) قانون نظام صنفي[1] مقدمه : بمنظور ايجاد زمينه هاي لازم در بکارگيري نيروي انساني خلاق و متعهد در اتاق اصناف شهرستان منطبق با نياز آن و همچنين صيانت از نيروهاي متخصص موجود، اتاق اصناف موظف است در بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين خود، مفاد ذيل را رعايت نمايد: ماده۱– هيات رييسه …

ادامه مطلب

دستورالعمل چگونگي بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها موضوع آيين نامه ماده (۳۶) قانون نظام صنفي[1] مقدمه : بمنظور ايجاد زمينه هاي لازم در بکارگيري نيروي انساني خلاق و متعهد در اتاق اصناف شهرستان منطبق با نياز آن و همچنين صيانت از نيروهاي متخصص موجود، اتاق اصناف موظف است در بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين خود، مفاد ذيل را رعايت نمايد: ماده۱– هيات رييسه …

ادامه مطلب

آيين نامه نحوه همکاری نیروی انتظامی با اتحادیه‏ ها، اتاق‏ های اصناف واتاق اصناف ایران(موضوع ماده 81 قانون نظام صنفي)  تعاریف ماده ۱ـ تعاریف: قانون: قانون نظام صنفی. ناجا: نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (پلیس نظارت بر اماکن عمومی). اتاق اصناف: اتاق اصناف شهرستان اتحادیه: اتحادیه صنفی سامانه اصناف: سامانه الکترونیکی صدور پروانه کسب (به نشانی iranianasnaf.ir) نحوه همکاری ناجا با اتحادیه ها و اتاق های اصناف ماده 2-نحوه همکاری …

ادامه مطلب