آيين نامه منابع مالي اتاق اصناف شهرستان ها

آيين نامه اجرايي ميزان و نحوه دريافت منابع مالي اتاق اصناف شهرستان ها[1] (موضوع ماده ۳۷ مکرر قانون نظام صنفي( منابع مالي اتاق اصناف ماده ۱ـ منابع مالي اتاق اصناف شهرستان عبارتنداز: ۱ـ بيست درصد دريافتي از درآمد اتحاديه­ ها. ۲ـ درصدي از محل وجوه ناشي از جرائم و تخلفات صنفي موضوع تبصره (۷) ماده (۷۲) اين قانون. ۳ـ وجوه دريافتي در ازاي ارايه خدمات غيرموظف به اشخاص حقيقي اعم …
ادامه مطلب

آيين نامه نحوه فعاليت دبيرخانه کميسيون نظارت مراکز استان ها

آيين نامه تشکيلات اداري، مالي و نحوه فعاليت دبيرخانه کميسيون نظارت مراکز استان ها(تبصره۳ ماده۴۸ قانون نظام صنفی)[1] تعاريف ماده۱- تعاريف: قانون: قانون نظام صنفي سازمان: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کميسيون: کميسيون نظارت مرکز استان دبيرخانه هيأت: دبيرخانه هيأت عالي نظارت دبيرخانه کميسيون: دبيرخانه کميسيون نظارت مرکز استان دبير کميسيون: دبير کميسيون نظارت مرکز استان تشکيلات اداري ماده۲- دبيرخانه کميسيون به عنوان بازوي اجرايي کميسيون مي­باشد و جزئي …
ادامه مطلب

دستورالعمل انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها

دستورالعمل چگونگي بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها موضوع آيين نامه ماده (۳۶) قانون نظام صنفي[1] مقدمه : بمنظور ايجاد زمينه هاي لازم در بکارگيري نيروي انساني خلاق و متعهد در اتاق اصناف شهرستان منطبق با نياز آن و همچنين صيانت از نيروهاي متخصص موجود، اتاق اصناف موظف است در بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين خود، مفاد ذيل را رعايت نمايد: ماده۱– هيات رييسه …
ادامه مطلب

دستورالعمل انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها

دستورالعمل چگونگي بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها موضوع آيين نامه ماده (۳۶) قانون نظام صنفي[1] مقدمه : بمنظور ايجاد زمينه هاي لازم در بکارگيري نيروي انساني خلاق و متعهد در اتاق اصناف شهرستان منطبق با نياز آن و همچنين صيانت از نيروهاي متخصص موجود، اتاق اصناف موظف است در بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين خود، مفاد ذيل را رعايت نمايد: ماده۱– هيات رييسه …
ادامه مطلب

دستورالعمل انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها

دستورالعمل چگونگي بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين اتاق هاي اصناف شهرستان ها موضوع آيين نامه ماده (۳۶) قانون نظام صنفي[1] مقدمه : بمنظور ايجاد زمينه هاي لازم در بکارگيري نيروي انساني خلاق و متعهد در اتاق اصناف شهرستان منطبق با نياز آن و همچنين صيانت از نيروهاي متخصص موجود، اتاق اصناف موظف است در بکارگيري و انتصاب کارکنان و مشاورين خود، مفاد ذيل را رعايت نمايد: ماده۱– هيات رييسه …
ادامه مطلب

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش